为切实建牢校园食物平安取清廉自律双沉防地日，郑州市管城回族区二里岗小学环绕校园餐范畴案件及起飞七里河小学姑且聘用电工贪污案件，专题召开以案促改警示教育大会。沉点聚焦食堂姑且聘用人员办理缝隙，以最严酷的尺度、最务实的行动推进问题整改，向全体师生、家长及社会传送从严治校的果断立场。二里岗小学党支部、校长崔林增掌管会议并提出明白要求。会议伊始，学校传递了两起典型案件的核苦衷实取深层风险：校园餐范畴的失范行为间接学生“舌尖上的平安”，姑且聘用人员的贪污案件则了办理环节的亏弱点。崔林增正在讲话中强调，食堂姑且聘用人员身份特殊，身处校园平安取清廉风险的环节岗亭，其办理成效间接关系到教育系统的公信力，全体职工必需从案件中深刻罗致教训，摒弃“姑且工办理宽松化”的错误认知，以“不时安心不下”的义务感抓员办理。针对食堂姑且聘用人员办理，崔林增提出三点硬性要求：一是严把准入“入口关”，成立“双人审核、调查”机制，除核查健康证明、新增诚信布景查询拜访取岗亭适配评估，明白“有不良从业记实者一律不聘用”的铁老实，签定包含清廉许诺、平安义务的聘用和谈，做到权责清晰；二是建牢培训“思惟关”，将食物平安律例、清廉从业原则、职业规范纳入岗前必训和月度轮训，通过案例分解、情景模仿等体例强化规律认识，培训查核不及格者不上岗；三是拧紧监视“义务关”，食堂姑且聘用人员的工做流程、物资接触、资金经手等环节全数纳入“日查抄、周传递、开通家长监视专线取匿名举报渠道，对违规行为“零”，一经查实当即解聘并依规逃责。为确保整改落地收效，学校同步推出三项配套行动：成立由校带领、教师代表、家长代表构成的炊事办理监视小组，对食堂采购、留样等环节全程监视；升级“互联网+明厨亮灶”系统，实现姑且聘用人员操做行为及时可视；完美《食堂姑且聘用人员办理细则》《清廉风险防控操做规程》等轨制，明白岗亭义务取问责机制，构成“准入-培训-监视-查核”的闭环办理系统。此次以案促改工做，既是对校园办理缝隙的全面排查，也是对教育初心的苦守践行。二里岗小学将以此次专项工做为契机，把姑且聘用人员办理纳入学校常态化沉点工做，持续强化轨制施行取监视问责，用严密的办理、严实的行动建牢校园平安取清廉防地，为学生健康成长营制风清气正的育人，向家长和社会交上一份安心答卷。